Diez razones para votar por el Dr. Jorge Asjana David como rector de la UASD

Diez razones para votar por el Dr. Jorge Asjana David como rector de la UASD

Por: Lic. Cesáreo González

Artículo de opinión

La Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) se prepara para una decisión trascendental. El próximo 17 de junio de 2026, su comunidad elegirá nuevas autoridades en un proceso marcado por el respeto, la altura académica y el compromiso institucional.

He observado con atención la trayectoria del Dr. Jorge Asjana David y considero, sin temor a equivocarme, que estamos ante el perfil que la academia necesita. Más allá de lemas o consignas, impone una evaluación seria de capacidades y propuestas. A continuación, presento diez razones que lo posicionan como una opción sólida, competitiva y con verdadera visión de futuro.

1. Trayectoria académica con autoridad y coherencia, 

Su carrera docente y formación profesional le otorgan legitimidad ante profesores y estudiantes. No es un candidato improvisado, sino un académico con base sólida.

2. Experiencia real en gestión universitaria

Ha ocupado funciones que implican toma de decisiones, manejo de recursos y liderazgo institucional, lo que reduce riesgos y aumenta la confianza en su capacidad de ejecutar.

3. Conocimiento profundo de la realidad uasdiana

Entiende la UASD desde dentro: sus desafíos estructurales, sus oportunidades de mejora y las demandas históricas de su comunidad.

4. Capacidad probada de ejecución y resultados

No se limita a propuestas. Su trayectoria evidencia capacidad para convertir ideas en acciones concretas, un factor determinante en una institución que requiere soluciones, no promesas.

5. Compromiso firme con la institucionalidad y la transparencia
Promueve una gestión basada en normas claras, rendición de cuentas y fortalecimiento de los órganos de gobierno universitario.

6. Visión moderna con enfoque práctico

Apuesta por una UASD más tecnológica, eficiente e innovadora, pero con propuestas viables y aterrizadas a la realidad presupuestaria y administrativa.

7. Enfoque en la calidad académica y la investigación
Impulsa la mejora continua de la enseñanza, el fortalecimiento de la investigación y la proyección internacional de la universidad.

8. Capacidad de diálogo y construcción de consensos

En un escenario plural, su perfil conciliador permite articular acuerdos y evitar confrontaciones estériles.

9. Liderazgo cercano y humano

No solo dirige, también escucha. Su cercanía con docentes, estudiantes y empleados fortalece la confianza y el sentido de pertenencia institucional.

10. Credibilidad y confianza en amplios sectores

Su imagen proyecta seriedad, responsabilidad y coherencia, elementos esenciales para liderar con estabilidad y respaldo.

Conclusión

La elección del 17 de junio de 2026 no es un simple trámite electoral; es una oportunidad para definir el futuro de la Universidad Autónoma de Santo Domingo. El Dr. Jorge Asjana David reúne las condiciones que combinan experiencia, capacidad de ejecución, visión moderna y liderazgo humano.

Por una UASD con rumbo claro, invito a la comunidad universitaria a respaldar con su voto al Dr. Jorge Asjana David el próximo 17 de junio de 2026.

Lic. Cesáreo González